Politique

CGPME : « Nous devons trouver des solutions »

Mercredi 28 déc 2011 à 12:12 | Par redaction
Imprimer Réagir  |  Partager  Partager 
Mots-clés : , , , , ,

 

Didier Proriol

Suite au communiqué (voir ici) de Najate Haie, candidate Front de gauche aux élections législatives de 2012, la CGPME (Confédération Générale des petites et Moyennes Entreprises)  réagit. Didier Proriol, secrétaire général de la CGPME de Côte d’Or, s’exprime pour les entreprises évoluant dans une période d’incertitude économique.

 

GazetteINFO.fr : Quelle est votre réaction face aux propos de Mme Haie ?

 

Didier PRORIOL : Dans un contexte électoral qui est le notre, nous entendons, chaque jour, tout et son contraire. Sous prétexte de réunir le maximum d’électeurs, il y a une capacité des candidats à se rendre au plus bas dans des arguments de campagne. Aujourd’hui, nous voyons cet aspect notamment au niveau local. Je pense que Najate Haie, dans ses déclarations, se place au plus loin en ce qui concerne la problématique des entreprises. L’objectif est de pérenniser les emplois au sein des sociétés, de trouver des marchés pour maintenir ces contrats de travail et c’est le sujet que nous abordons à la CGPME.

 

Nous ne dénonçons rien, nous faisons une proposition simple. Compte tenu du peu de visibilité que les PME rencontrent pour les mois à venir, voire même dans l’année 2012, nous proposons de prolonger les CDD à 30 mois au lieu de 18. A ce jour, les contrats de travail à durée déterminée ne représentent que 15% des contrats en France. En ces temps de crise, il faut maintenir les salariés dans le secteur économique. A situation exceptionnelle, des mesures exceptionnelles sont nécessaires. Il est important de rappeler qu’en Bourgogne, sur les ces dernières années, près de 30 000 emplois ont été détruits. Ainsi, nous cherchons des solutions pour préserver l’activité professionnelle dans les entreprises, en vue des difficultés qui s’annoncent.

 

« A situation exceptionnelle, des mesures exceptionnelles sont nécessaires »

 

Cette solution pourrait-elle favoriser la disparition des CDI ?

 

En aucun cas, cela n’a aucun rapport. Nous avons fait cette proposition au lendemain des chiffres délivrés par le Pôle Emploi. C’est dans ce contexte économique défaillant que nous proposons cette modification au gouvernement. La finalité d’une entreprise est de créer des emplois. Et, dans l’attente de jours meilleurs, on se doit de trouver des réponses à cette problématique.

 

Quand j’entends des déclarations d’une candidate aux législatives qui se permet de dire de telles choses, je trouve cela honteux. C’est bien mal connaître les patrons de PME, les professions libérales et industrielles qui occupent le secteur économique de Dijon. La formule « patrons-voyous » est scandaleuse. Il faudrait que madame Haie s’adresse aux patrons et commerçants présents autour d’elle et qu’elle leur demande s’ils sont des voyous ou non.

 

 

Propos recueillis par Marie Coursin.

Revenir en haut de page

26 commentaires sur “CGPME : « Nous devons trouver des solutions »”

  1. par philou

    Bien répondu. les propo de Mme Haie étaient pour le moins excessifs voir irresponsables.

  2. par Stéphanie Feurtot

    Mouais. Mais bon croire que c’est en passant les CDD de 18 à 30 mois qui va changer grand chose… Je me marre un peu quand même

  3. par Jock Ewing

    Ce qui est absolument effarant c’est que personne ne pointe du doigt la véritable cause de la disparition des entreprises en France. Personne n’explique que depuis Maastricht, le TFUE ( traité de Lisbonne dans sa dernière mouture) dans son art 63 favorise les dé-localisations de biens, de personnes, les mouvements financiers autant au sein de l’UE qu’ à l’extérieur de celle-ci!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Eh oui tapez sur google cet article du traité de Fonctionnement de l’Union Européenne, vous allez comprendre. Il est déclaré illégale d’empêcher une entreprise de dé-localiser son activité au sein de l’UE ou dans un pays tiers ( comprenez étranger à l’UE). Ca forcément TF1 ou le Figaro n’en parle pas. Alors bien sur il existe des patrons salops, voyous, menteurs, comme des salariés salops, voyous, menteurs. Mais si nos entreprises n’étaient pas parties en Inde, en Chine, en Tunisie, en Roumanie, en Pologne… à former les habitants là-bas qui depuis ouvrent leurs propres entreprises à moindre coût et bien la situation serait différente. Et pour le coup, les responsables sont bien les actionnaires et dirigeants de sociétés, qui pour réaliser de plus gros profits ont délocalisé leurs unités de production dans ces pays. La Chine exige par exemple que les entreprises qui s’implante chez elle, aient un actionnaire majoritaire chinois et un centre de R&D en Chine. Résultat en 10 ans nous (les occidentaux) avons servis sur un plateau nos connaissances et notre savoir faire issu de 50 ans de travail. Résultat la Chine ( comme l’Inde, la Turquie, le Brésil, le Viet-Nam,l’Argentine….) nous piquent tous les marchés internationaux. Ils importent en masse des produits à « faibles coûts » dans nos rayons (alimentation, textile,informatique,automobile….). Mais le problème c’est que tous les salariés français se retrouvent petit à petit sur la touche. Si vous ne travaillez plus,vous avez un revenu moindre , vous consommez moins et donc vous vous dirigez vers des produits à bas coûts ( donc de ces pays) et les produits et services produits en France en sont les premières victimes. Le raisonnement est le même pour les entreprises et leurs fournisseurs, ainsi que l’état. Alors tentez de « sauver les meubles et les statistiques » avec des mesurettes sur l’allongement des CDD, ce n’est que de la poudre aux yeux. Les conséquences pour les salariés: consommation moindre ( donc des entreprises pénalisées), accès au logement impossible ( essayez de présenter un CDD à un éventuel futur propriétaire vous verrez sa réponse ou plutôt sa non réponse), accès au crédit impossible… c’est une spirale sans fin. Alors opposez vous comme des imbéciles pour savoir qui est le plus salop du patron ou de l’employé, c’est une question sans fin. Pendant ce temps là, la Chine s’est construit en une décade 3200 milliards $ de réserve, le Brésil vient de prendre la place de la Grande Bretagne à la 6 ème place de l’économie la plus importante du globe, l’Inde arrive au triple galop ainsi que les autres. L’UE ne fonctionne pas, car il n’y a pas de peuple européen!!! Nous pouvons êtres amis,nous apprécier beaucoup, faire du commerce entre nous sans forcément habiter dans la même maison. Depuis maintenant 20 ans de Maastricht et plus de 50 ans depuis le traité de Rome, il serait temps de voir et de comprendre que cette forme d’UE est un échec TOTAL. Ne comptez pas sur nos soit disant élites qui sont toutes plus corrompues les unes que les autres. Les médias qui appartiennent à de grands groupes, les politiques aux ordres des banques anglaises et américaines. C’est uniquement votre bon sens qui nous sortira de cela. Par pitié cessez de voter pour ceux qui sont responsables et qui reviennent tous les 5 ans pour vous demander de revoter pour eux. Regardez un Dupont Aignan, écoutez une Le Pen, un Mélenchon , comparez ce qu’ils vous disent avec la situation de votre famille, de votre pays! Qui ose encore croire que l’INSEE ne ment pas sur l’inflation, nous allons tous faire nos courses et voyons bien les prix et depuis peu les emballages réduire en poids , non ?? Nous voyons les prix de l’énergie exploser, la croissance n’est pas là depuis des années, les chiffres du chômage sont pipotés( combien sont radiés sans retrouver). Les politiques continuent à se gaver sur la collectivité. les banques nous sortent des frais pour un oui ou pour un non…. Bref il est grand temps de sortir de cette situation . Avril 2012 nous offre une chance , saisissez là et surtout n’écoutez pas les éternels journalistes vendus (tiens au fait qui les payent vraiment???) regardez votre vie et vous comprendrez ou est votre intérêt. Si vous faites juste un effort de 5 minutes de réflexion tout peut changer, VOUS ETES LES RESPONSABLES DE VOS VIES ET DE VOS CHOIX

    • par MICHEL SBA

      BRAVO MONSIEUR JOCK.TOUT EST DIT.

      • par angelsworkers

        Effectivement créer une entreprise à moindre coût permettrait que la situation soit différente… Cela coûte très cher de se lancer et de tenir … on y met tout son cœur et tout son argent aussi … On devrait alléger les frais pour création d’entreprise, la RC professionnelle hors de prix, les cotis URSSAF monstrueuses et estimées …. sur quoi ? On devrait payer en proportion de son activité et pas sur des estimations.

  4. par dede@hotmail.com

    cela fait toujours bizarre de voir le nom Coursin en bas d’un article de la gazette…

  5. par Najate Haie

    Mise au point après les propos du représentant de la CGPME

    1. Non, je ne me place pas « au plus loin de la problématique des entreprises » en défendant l’intérêt général, celui de la majorité de nos concitoyens, celui de la société. Ce n’est pas le cas de la CGPME, en effet.

    2. Non, la CGPME ne représente nullement tous les non-salariés de ce pays. Elle n’est qu’une organisation patronale parmi d’autres et souvent la « plus expéditive avec les acquis sociaux des salariés ». Elle propose une mesure de voyous, de précarité renforcée et doit en assumer les conséquences dans l’opinion.

    3. Non, le recours au CDD n’est évidemment pas sans effet sur les CDI à plus forte raison en temps de crise. Sinon, pourquoi le proposerait-elle ? Le prétendre comme le fait la CGPME relève tout simplement d’une désinformation grossière. C’est bien la raison pour laquelle je me bats pour supprimer ces contrats précaires que sont les CDD et à défaut pour les encadrer très strictement.

    4. Non, la crise, la montée d’un chômage de masse et la misère qui frappent de très nombreux habitants de ce pays, ce n’est pas « la faute à pas de chance ». La perte, en particulier, de près de 100 000 emplois industriels en 3 ans est en grande partie le résultat d’une politique. Celle d’une droite accommodante avec les patrons français, petits et grands qui n’ont pas su s’adapter, se contentant trop souvent d’une production de « milieu de gamme », renonçant à la recherche & au développement et n’exportant qu’à la marge, y compris en Bourgogne et en dépit des efforts faits pour les y aider par les Collectivités publiques. Une comparaison rapide avec nos voisins européens suffit à le prouver.

    5. Non, les salariés, les plus jeunes comme les plus âgés n’ont pas à faire les frais de la crise, de la politique du Président sortant et de ses soutiens dans le patronat, amis du CAC 40 ou simples obligés.

    Najate Haie

  6. par Loulou370

    @ Jock Ewing,
    Ah si tout le monde pouvait agir comme vous ! Tout est dit, bravo !

  7. par Jock Ewing

    « 4. Non, la crise, la montée d’un chômage de masse et la misère qui frappent de très nombreux habitants de ce pays, ce n’est pas « la faute à pas de chance ». La perte, en particulier, de près de 100 000 emplois industriels en 3 ans est en grande partie le résultat d’une politique. Celle d’une droite accommodante avec les patrons français, petits et grands qui n’ont pas su s’adapter, se contentant trop souvent d’une production de « milieu de gamme », renonçant à la recherche & au développement et n’exportant qu’à la marge, y compris en Bourgogne et en dépit des efforts faits pour les y aider par les Collectivités publiques. Une comparaison rapide avec nos voisins européens suffit à le prouver. »
    Je voudrais savoir ce que vous Najate Haie pense du comportement complice du PS/PC/VERTS/MODEM et autre front de Gauche qui au parlement européen vote TOUS dans la même direction concernant les enjeux stratégiques de la France et de l’UE ??? Car dire que c’est la faute d’une politique de droite me semble un peu simple. Je vous rappelle que le PS et les « satellites » ont voté en faveur de Maastricht et Lisbonne ( contre l’avis du peuple). Le PS et les autres sont au pouvoir dans les régions, villes et départements et ne proposent rien !!!! Alors je vous rejoins dans la lutte contre la précarité mais soyez honnête.

  8. par stef

    @dede@hotmail.com: avec des raisonnement comme les tiens personne ne pourrait travailler… pff réfléchit avant d’écrire n’importe quoi

  9. par Billy

    en effet remarque débile de Déde d’autant plus que Marie Coursin n’est pas connue pour être à la botte de qui que ce soit

  10. par Pavel G.

    @Jock Ewing concernant l’Europe.

    Najate Haïe, tout comme Jean-Luc Mélenchon, Marie-Gorge Buffet et Oliver Besancenot, a fait campagne pour le non au traité constitutionnel en 2005 et s’est toujours prononcée pour une autre Europe, sociale, démocratique, solidaire, ouverte au Nord comme au Sud.

    • par Jock Ewing

      @Pavel G. Alors je ne comprends pas pourquoi le NPA, Verts, Communistes peuvent s’associer au PS . Le traité de Lisbonne est le document qui a poignardé dans le dos le peuple français. Aujourd’hui nous en voyons les conséquences et ce n’est que le début, un destin à la grecque attend notre pays. Que ces petits partis de gauche soit honnêtes et loyal au PEUPLE de France et non collaborateur du pouvoir PS ou UMP , dans le but d’avoir des députés.

  11. par JEAN

    Mademoiselle,

    Un conseil avant d’avoir des propos comme les vôtres: créez votre PME, trouver des clients, créer des emplois uniquement en CDI dès votre lancement et surtout développez là.

    Créez également une cohésion d’équipe avec vos salariés et trouvez une solution pour préserver leurs salaires en cas de commandes ponctuelles sans faire appel à des CDD.

    Tout cela bien évidement avec l’ensemble de vos économies ( c’est ainsi pour les chefs d’entreprise de PME ).

    Si vous faites ce choix rendez vous dans 3 ans pour savoir si vos attaques envers les chefs seront toujours les mêmes.

    Dans le cas contraire bon courage pour votre carrière politique avec notre argent et celui de nos salariés.

  12. par Billy

    bravo Jean… pas mieux

  13. par Luki

    Merci Jean. Cette mise au point était nécessaire. Il est regrettable que ces soit disant personnages publiques puissent avoir des propos aussi injurieux quand on a une telle méconnaissance du quotidien du chef d’entreprise et des difficultés auxquelles il doit faire face chaque jour.

  14. par jean-luc

    Pour Madame Najate Haie,
    Madame,je suis intervenu hier à plusieurs reprises, je vous invite à contacter la Gazette, et à prendre rendez vous avec moi, afin que je puisse vous monter ce qu’est un chef d’entreprise d’une vingtaine de salariés, avec ses angoisses ses questions, ses doutes, ses responsabilités.
    N’oubliez pas non plus que le but d’une entreprise, c’est de dégager des bénéfices pour en faire également profiter ses salariés.
    Sinon, faite ce que vous propose Jean, monter votre entreprise, et on se revoie dans 3 ans
    Cordialement

  15. par Dom

    Tout cela pour un passage éventuel d’un CDD de 18 à 30 mois. Le salarié sans emploi ne souhaite-t-il pas avoir un job pour au moins 30 mois au lieu de 18. 30 mois pour se former, 30 mois pour être en contact avec le milieu professionnel, 30 mois pour avoir plus de chance de trouver ou négocier un CDD dans l’entreprise qui lui a fait confiance ou dans une autre. 30 mois de CDD c’est mieux que 18 de travail + 12 de demande d’emploi. Ou alors pourquoi ne pas supprimer ces CDD puique 18 mois c’est déjà trop long (nous l’entendons déjà depuis longtemps), ou alors encore plus simple supprimer les indemnités de licenciement raccourcir les préavis, les entreprises embaucheront plus facilement, et les demandeurs d’emploi trouveront plus facilement du travail. C’est un peu « patron voyou » comme aiment le dire certains mais ne nous y trompons pas, en période difficile, rares sont les patrons qui prendront le risque d’embaucher au risque de mettre en péril le travail de leur vie et celui de leurs employés. Quelques remarques d’un non-candidat.
    Je n’ai pas vu ni lu les idées de Najate Haie pour aider les Petites et Moyennes entreprises à créer des emplois dans la Région, c’est pourtant bien cela qui nous intéresse.

    • par angelsworkers

      Pourriez vous arrêter de fumer la moquette !!!!
      ce que vous dites c’est ce que j’appelle les salariés kleenex on les prends et on les jette quand on veut … Ben voyons !!!!
      30 mois multiplier par 2 = 60 mois soit 5 ANS ! Ce qui signifie que les CDI n’existeront plus et que les gens ne pourront plus emprunter pour se loger … Réfléchissez voyons !

      • par angelsworkers

        Vous aimeriez être obligé de chercher du travail tous les 5 ans ? Vous ne fonderiez plus de famille de peur de ne pouvoir élever vos enfants…. Pitié n’embauchez personne vous êtes trop inconscient !

  16. par Zvezda

    Madame Haie,

    Vos propos sont à vomir, vous vous improvisez « politique » mais vous en êtes le déchet…et je reste poli.
    Votre parti devrait avoir honte de se faire représenter par une personne ignare telle que vous (bac -10 peut être….)!
    Si vous vous nourrisez, si vous conduisez, si vous vous chauffer…, chaque jour, c’est bien parce qu’il y a ces mêmes chefs d’entreprises que traitez de voyous qui se lèvent chaque matin si tant est qu’ils puissent dormir la nuit…. pour « être au service de leur peuple »; ce qui est loin d’être votre cas.
    Pendant que vous agitez vos banderoles et proférez vos insultes dans les rues de Dijon à longueur de journées, les « voyous » travaillent pour vous….bonne méditation.

  17. par BIBI

    Pourquoi parlent on toujours des élections ? Y compris Najate Haie. Les candidats défendent d’abord leurs propres intérêts pas ceux des français qu’ils soient salariés ou patrons d’ailleurs.
    Par contre les organisations comme la CGPME sont, soit disant là, pour défendre leurs patrons, ceux qui adhérent bien sûr …. Monsieur Proriol , il serait bien d’alléger les cotisations pour adhérer à la CGPME … 600€ pour une année ! C’est ENORME pour quelqu’un qui débute ou qui travaille seul…. si vous voulez vraiment soutenir les TPE et les professions libérales comme vous dites, commencez par baisser vos cotisations vous aurez certainement + des nouveaux adhérents à la CGPME, qui aimeraient avoir des renseignements ou de l’aide, au lieu de privilégier un petit groupe de personnes qui elles, ne paient pas toujours cette cotisation ou seulement en partie, alors qu’ils en ont les moyens … Ce qui fait fuir les nouveaux arrivants car tout fini par se savoir… Dijon est une petite ville ! Merci de faire de l’équité en 2012 …. Vous serez + crédible et ce serait + sérieux non ?
    PS je n’attaque pas les patrons de la CGPME mais je fais une remarque à la CGPME …. nuance

  18. par BIBI

    PS j’ai créé mon entreprise il y a peu et je ne dispose pas de cette somme tous les mois … au RSA et entrepreneur en même temps ! C’est vrai que c’est dur d’être entrepreneur !

Laisser une réponse

Votre nom :
Votre email :
L'email de votre ami :
Votre message (facultatif) :
  • Mots clés

  • Revenir en haut de page